5.3.2 Planification des horaires
Non Non Aux États-Unis, de nombreux États possèdent leurs propres lois concernant les heures de travail et la rémunération des heures supplémentaires. La semaine normale de travail est fixée à 40 heures en vertu de la FLSA. Elle ne permet pas les ententes pour établir la moyenne des heures au-delà de deux semaines. Nous abordons la planification des horaires à la section 5. Certaines entreprises ont indiqué que de façon générale, les diverses exigences et règles concernant les heures de travail créent un système très complexe et lourd qui empêche un suivi efficace. Durant les consultations, les observations des employeurs portant sur les heures supplémentaires concernaient principalement la souplesse dans la planification des horaires. Éliminer ou réduire la période de repos quotidienne sous les 11 heures, ce qui augmenterait la durée maximale potentielle de la journée de travail au-delà des 12 heures. Réduire le seuil de déclenchement de la rémunération des heures supplémentaires de 44 heures à 40 heures.
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5.3.1 Heures de travail et rémunération des heures supplémentaires
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